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Dati ulteriori - Risultati attività vigilanza

28 luglio 2016

Rapporti annuali sull'attività di vigilanza in materia di lavoro e previdenziale
Elaborati ai sensi dell'art. 20 della Convenzione 81 sull'ispezione del lavoro nell'industria e nel commercio dell'11 luglio 1947 della Conferenza generale dell'OIL (Organizzazione Internazionale del Lavoro), illustrano i risultati degli accertamenti effettuati dal personale ispettivo del Ministero del lavoro e degli Enti previdenziali.

 

Monitoraggio trimestrale
Illustra i risultati dell'attività di vigilanza attraverso il cosiddetto "modello breve" che evidenzia, tra l'altro, i seguenti dati: aziende ispezionate, aziende irregolari, n. lavoratori irregolari, n. lavoratori in nero, sanzioni riscosse.

 

Progetto qualità
Monitoraggio trimestrale relativo all'andamento dell'azione di vigilanza svolta dagli Uffici territoriali del Ministero del lavoro e dell'effettivo grado di impiego degli istituti della conciliazione monocratica e della diffida accertativa per crediti patrimoniali attraverso la pubblicazione della relativa graduatoria in base ai seguenti indicatori indicatore di efficacia complessiva dell'attività ispettiva e indicatore soddisfazione dell'utenza del SIL (Servizio Ispezione del Lavoro)

 

Monitoraggio mensile provvedimenti di sospensione delle attività imprenditoriali
Potere disciplinato dall' art. 14 del D.lgs. n. 81/2008 (Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro), che rappresenta un incisivo strumento di contrasto al lavoro irregolare in quanto consente al personale ispettivo del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di sospendere l'attività imprenditoriale nei seguenti casi:

  1. impiego di personale non risultante dalla documentazione obbligatoria in misura pari o superiore al 20% del totale dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro;
  2. in presenza di gravi e reiterate violazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza.