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Dati ulteriori - Risultati attività vigilanza

28 luglio 2016

Rapporti annuali sull'attività di vigilanza in materia di lavoro e previdenziale

Elaborati ai sensi dell'art. 20 della Convenzione 81 sull'ispezione del lavoro nell'industria e nel commercio dell'11 luglio 1947 della Conferenza generale dell'OIL (Organizzazione Internazionale del Lavoro), illustrano i risultati degli accertamenti effettuati dal personale ispettivo del Ministero del lavoro e degli Enti previdenziali.

 

Monitoraggio trimestrale

Illustra i risultati dell'attività di vigilanza attraverso il cosiddetto "modello breve" che evidenzia, tra l'altro, i seguenti dati: aziende ispezionate, aziende irregolari, n. lavoratori irregolari, n. lavoratori in nero, sanzioni riscosse.

 

Progetto qualità

Monitoraggio trimestrale relativo all'andamento dell'azione di vigilanza svolta dagli Uffici territoriali del Ministero del lavoro e dell'effettivo grado di impiego degli istituti della conciliazione monocratica e della diffida accertativa per crediti patrimoniali attraverso la pubblicazione della relativa graduatoria in base ai seguenti indicatori  indicatore di efficacia complessiva dell'attività ispettiva indicatore  soddisfazione dell'utenza del SIL (Servizio Ispezione  del Lavoro)

 

Monitoraggio mensile provvedimenti di sospensione delle attività imprenditoriali

Potere disciplinato dall' art. 14 del d.lgs. n. 81/2008 (Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro), che rappresenta un incisivo strumento di contrasto al lavoro irregolare in quanto consente al personale ispettivo del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di sospendere l'attività imprenditoriale nei seguenti casi:

  1. impiego di personale non risultante dalla documentazione obbligatoria in misura pari o superiore al 20% del totale dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro
  2. in presenza di gravi e reiterate violazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza