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Piano della Performance

26 aprile 2017

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, lett. a) del Decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, le Pubbliche Amministrazioni devono adottare entro il 31 gennaio, di ogni anno, il Piano della performance, che è un documento programmatico triennale. Tale documento individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione, in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio.

 

Piano della performance 2018-2020

Con Decreto ministeriale n. 11 del 31 gennaio 2018 è stato adottato, ai sensi dell’art. 10 del Decreto legislativo 17 ottobre 2009, n. 150, il Piano della performance 2018-2020 unitamente alla Direttiva generale per l’azione amministrativa e la gestione per l’anno 2018. I citati documenti sono in attesa di registrazione presso la Corte dei Conti.


Piano della performance 2017-2019

Direttiva del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del 17 maggio 2017, di attribuzione al Direttore Generale degli ammortizzatori sociali e degli incentivi all’occupazione delle attività connesse alle funzioni di formazione professionale e relative risorse economiche, non soggetto al controllo della Corte dei Conti.

Con Decreto ministeriale del 31 gennaio 2017 è stato adottato, ai sensi dell’art. 10 del Decreto legislativo 17 ottobre 2009, n. 150, il Piano della performance 2017-2019 contenente la direttiva generale per l’azione amministrativa e la gestione. I citati documenti sono stati approvati dalla Corte dei Conti e dall’UCB in data 12 aprile 2017.

 
 

Piano della performance 2016-2018

Piano della performance 2015-2017

Piano della performance 2014-2016

Piano della performance 2013-2015

Piano della performance 2012-2014