Valorizzare le competenze per il lavoro che cambia

Grazie alle risorse del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027, cofinanziato dall’Unione europea, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali attua il progetto Valorizzare le competenze per il lavoro che cambia.

Il progetto consiste in attività di formazione, affiancamento e change management che sostengono la trasformazione digitale dei servizi per il lavoro e delle politiche attive del ministero, delle amministrazioni territoriali e dei soggetti del sistema lavoro.

Questi gli obiettivi del progetto:

• costruire comunità di pratiche tra le istituzioni per condividere e scambiare informazioni;

• semplificare l’erogazione dei servizi a sostegno dell’occupazione;

• favorire l'interoperabilità tra gli stakeholder del sistema lavoro;

• rafforzare gli strumenti di apprendimento sul lavoro (apprendistato, tirocinio extra-curriculare), la formazione continua e l’apprendimento degli adulti.

L’iniziativa è parte del Piano triennale per l’informatica della pubblica amministrazione ed è finanziata dalla priorità 4 Modernizzare i servizi per il lavoro e le politiche attive del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro.

Importo: € 7.988.328,19

Tra le attività finanziate, il progetto ha consentito la realizzazione del portale della previdenza complementare, uno strumento informativo con contenuti interattivi, video e guide pratiche per accompagnare le cittadine e i cittadini nel pianificare la propria pensione integrativa. 

Vai alla pagina dedicata al portale della previdenza complementare
 

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