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Normativa

Ricerca Normativa Lavoro Istituzionale

Decreto ministeriale n. 83 del 28 maggio 2024

Nomina della dottoressa Paola Sardella a consigliera di parità effettiva della Provincia di Pescara

Decreto interministeriale del 12 marzo 2024

Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro per la Famiglia, la natalità e le pari opportunità del 12 marzo 2024 di nomina della Consigliera nazionale di parità effettiva e della Consigliera nazionale di parità supplente

Decreto ministeriale n. 35 del 29 febbraio 2024

Nomina della dott.ssa Monica Brandiferri a consigliera di parità effettiva della Provincia di Chieti

Decreto ministeriale n. 31 del 29 febbraio 2024

Nomina della prof.ssa Teresa Curino e del dott. Gian Alfredo De Regibus rispettivamente a consigliera di parità effettiva e consigliere di parità supplente della Provincia di Alessandria

Decreto ministeriale n. 30 del 29 febbraio 2024

Nomina della dott.ssa Nicoletta Paci a consigliera di parità supplente della Provincia di Parma

Decreto ministeriale n. 14 del 5 febbraio 2024

Nomina dell'avv. Rita Dedola e della dott.ssa Bruna Biondo rispettivamente a consigliera di parità effettiva e a consigliera di parità supplente della Città Metropolitana di Cagliari

Decreto ministeriale n. 10 del 29 gennaio 2024

Nomina della dott.ssa Gianna Favretto a consigliera di parità supplente della Provincia di Treviso

Decreto direttoriale n. 61 del 23 novembre 2023

Costituzione della Cabina di regia per la gestione tecnico-operativa delle attività rientranti nell’ambito dell’Accordo di programma stipulato, in data 29 dicembre 2022, tra la Direzione Generale dei Rapporti di lavoro e delle relazioni industriali del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e l’INAPP

Decreto ministeriale n. 143 del 22 novembre 2023

Nomina dell’avv. Antonella Pappadà e dell’avv. Fernanda Rita Vaglio rispettivamente a consigliera di parità effettiva e consigliera di parità supplente della Provincia di Lecce

Decreto interministeriale n. 365 del 20 novembre 2023

Testo normativo che individua per l'anno 2024 i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo, per l'applicazione degli incentivi all'assunzione previsti dall'articolo 4, commi 8-11, della Legge 92/2012

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